|
|
|
| КОМПАНИЯ [A] 5 |
|
 |
| 344000, Ростов-на-Дону, ул. 9 Линия 14, оф. 16. (см. на карте) |
|
Политика в области качества Компании [А]5.
Компания [A] 5 — предоставляет консалтинговые услуги, в области Управления персоналом и организацией:
подбор и оценка персонала; |
|
|
|
|
|
 |
8-906-424-00-66 |
 |
(863)200-99-43 |
|
|
|
|
|
|
|
| Подробное описание: |
Политика в области качества Компании [А]5.
Компания [A] 5 — предоставляет консалтинговые услуги, в области Управления персоналом и организацией:
подбор и оценка персонала;
обучение и развитие персонала;
организация и проведение event и командообразующих мероприятий;
кадровый аудит;
организационное консультирование;
постановка системы менеджмента качества;
«Тайный покупатель»,
исследования рынков труда, товаров и услуг;
Компания [A]5 – единственная компания на Юге России, располагающая собственной стационарной площадкой для проведения тим билдинга и веревочных курсов — Парком Приключений «Остров».
Цель (Миссия) работы компании
Культура бизнеса. Культура жизни.
Компания [A] 5 гарантирует высочайшее качество оказания консалтинговых услуг, направленных на удовлетворение текущих и перспективных запросов наших Заказчиков.
Наша стратегия
Создать высокоприбыльный консалтинговый бизнес мирового уровня.
Соответствовать стандартам СМК ISO
Присутствовать в российском рейтинге ТОП-5 консалтинговых компаний
Иметь безупречную репутацию HR-бренда
Соответствовать стандартам социально-ответственного бизнеса
Быть востребованным экспертом для международных и федеральных СМИ
Разрабатывать и выводить на рынок необходимые потребителю и востребованные виды консалтинговых услуг
В своей работе мы руководствуемся принципами
1. Высокий уровень сервиса и качества.
2. Оптимальные решения.
3. Профессионализм и опыт консультантов.
4. Инновационные технологии.
5. Честность и порядочность.
Основные направления действий при реализации настоящей Политики
1. Исполнение стандартов СМК: ISO 9001 и стандартов Качественного сервиса.
2. Систематический анализ ожиданий и потребностей наших партнеров.
3. Регулярный анализ качества предоставляемых услуг и их совершенствование.
4. Постоянное повышение квалификации консультантов.
5. Разработка собственных новых технологий и применение/использование мирового опыта.
6. Отбор поставщиков на основании стандартов, обеспечивающих высокое качество выполнения наших услуг.
|
|
|
|
|
| Ключевые слова: |
командообразование тренинги обучение рекрутинг подбор персонала
|
|
|
|
|
|
|
|
|